مراقبة أنشطة الموظفين:
يتتبع أنشطة الموظفين مثل التعديلات والحذف والإضافات، بالإضافة إلى الجهاز المستخدم والموقع الجغرافي.

إدارة الرواتب:
يسهل إدارة الرواتب من خلال عرض تفاصيل مثل الرواتب، والخصومات، والمكافآت، والقروض الممنوحة للموظفين.

مراقبة الحضور:
يتابع حضور الموظفين وأوقات العمل، مما يساعد في تحسين إدارة القوى العاملة.

إدارة المهام:
يوفر رؤى حول المهام المنجزة والمعلقة للموظفين، مع تصنيفها كمهام تم إنجازها في الوقت المحدد أو مهام متأخرة.